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泰州市扎实推进校长教师交流工作

日前,泰州市教育局召开全市义务教育学校校长教师交流工作会议。会议表彰了2017年泰州市十佳交流教师和教师交流工作先进集体,并对下一阶段校长教师交流工作进行了部署。

树好导向,让教师主动交流。坚持正确的舆论导向,做好校长教师交流轮岗的政策宣传和思想教育工作,答疑释惑,切实增进广大教师和社会各界对交流制度的理解、认同和支持。健全考核评价、经费奖励等机制,全面落实交流津贴、农村教师津贴、特岗津贴、乡镇工作津贴,切实保障交流教师权益。

把握原则,让教师合理交流。立足派出学校和接受学校实际,充分考虑学科、骨干教师分布等情况,按需选拔交流人员,优化教师队伍的学科、职称和年龄结构,实现中小学教师从“学校人”向“系统人”转变。因地制宜,创新交流轮岗方式方法,采取跨校竞聘、学区一体化管理、学校联盟、集团化办学、对口支援、乡镇中心学校走教等多种途径和方式推进教师交流轮岗。

强化措施,让教师规范交流。各市(区)制定并实施顶岗交流教师考核办法,对交流全过程进行管理、监督和考核。该市将义务教育学校校长教师交流工作列入对市(区)政府教育工作考核内容,推动区域范围内的教师合理的、科学的交流轮岗。


发布日期:2018-01-11 10:47:05来源:江苏省教育评估院
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